上司「一回やったら覚えろよ」 👈どうすればいい? [401542408]

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1番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 136d-v0Sf)2021/02/23(火) 18:37:42.84ID:XlK/etEv0?2BP(1000)

130番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW ffc7-4+bz)2021/02/23(火) 19:58:20.09ID:V0/85LBK0
無能上司やん😨

131番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW cf45-cgL9)2021/02/23(火) 20:00:15.06ID:QLrJkgNE0
嫌儲でこの手のスレが立つとなぜか出来ない方の立場での書き込みがほとんどになるよね?
オマエラってそんなに出来ない奴なの?

「軽く一回教えてるのになんで出来ないんだろ?普通触りだけ教えりゃ残りの8〜9割は判断できるだろ」ってつい思っちゃうんだけど
やっぱり凡人には難しいものなの?

132番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW b3e2-WT4r)2021/02/23(火) 20:01:47.34ID:dLkzh3+F0
先輩、好きっす!

失敗なんかして当たり前なんだが

134番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ c382-p4c1)2021/02/23(火) 20:02:59.02ID:mb6yhYHo0
 敵「これ間違えると大変だから覚えてね、これがこうでここ記入してもらって
   ここは訂正がきかないからお客には絶対に書かせないでね、で・・・」

ぼく「なんで間違えると困るようなものを、馬鹿でも見ながら落ち着いてできるような
   マニュアルを作らないんですか?人来るたびに口頭説明してるんですか?」

 敵「あああああああ!!!!!」

135番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 73c7-zh7K)2021/02/23(火) 20:04:46.72ID:7t7MP9tf0
>>4
これカッコイイ

予習復習って小学生でもしてるだろ 
お前は楽出来ないとこに就職してんだからやれや 

137番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW ffe9-OEqp)2021/02/23(火) 20:05:39.55ID:2kztwPTT0
>>18
パートのおばちゃんが多い職場はマジでこういう注意喚起が必要
人生で1度も働いた事ない人とか普通に入ってくるし

>>131
工程一つ一つをぶつ切りにして覚えてるからじゃないの?
作業内での工程と工程の関係性とか
全体の作業の中でどの部分に当たるのか
他の作業との関連性とかイメージしながら聞いていれば
細かい部分はその場でわからなくても大まかなイメージが出来て
そんなに困らないものだけど

139番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 8366-cgL9)2021/02/23(火) 20:07:42.28ID:NatJWpxk0
年上の女部下を叱るの大変だわ
めっちゃ気を遣う

>>131
いや凡人認識だけどその凡人視点からしてもできる側気取ってるやつの論理の甘さが目立つから指摘してるだけ
そうなるのにも実は理由があるわけだけど

一回じゃ無理だろ

やる気あるやつに教えるのはいいんだけど、やる気の無いやつに教えるのはどうすれば良いの?
俺にバレてないと思ってネットサーフィンしてる営業補佐のおばちゃんに教えるのが心底嫌なんだけど。
辞めさせたいけど解雇出来ないし。

143番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW a3de-Uj02)2021/02/23(火) 20:11:06.14ID:ubpZ0PLz0
覚えれば良いじゃん。

>>142
一番よく知ってるお前が無理だっていうなら無理だろ

145番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (テテンテンテン MM7f-2SAv)2021/02/23(火) 20:16:00.79ID:1QEyjqIQM
ハラスメントホットラインに電話
自分が悪いのか?と一度考えたと伝える事が重要

146番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW ff41-+Ws5)2021/02/23(火) 20:17:25.84ID:v66ASylT0
1度目と同じもの出しても違う反応するんだよなこの手のヤツ

147番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ bfc0-lcC8)2021/02/23(火) 20:17:25.96ID:E8VNMQwo0
三代川正典は,派遣でも,さぼるクズ
障害年金不正受給者のハゲ

>>144
ですよねー

>>142
やる気が無いのはどうにもならんよね
仕事そのものに興味はなくても別にいいんだけど
せめて自分が全体の中でどの位置にいて
他の部署にどんな影響を与えるのかくらい気にしてくれれば
ボンクラにはならないと思うんだけど

150番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ a3e8-pQAD)2021/02/23(火) 20:39:53.17ID:tJYe7fux0
パワハラじゃん

一回教えたやろ!ってある意味正解ではあるんだよな
人間の記憶が定着するのは覚えたときではなく思い出したときなので教えたことを思い出させるようにするのが本当の優しさ
何度も教えるよーはただ嫌われたくないだけで育ちはしない
教えたやろ!って突き放すのはダメだけど教えた状況とかメモの見返し方を伝えて記憶を掘り起こしてあげるのがいい

>>151
別に一回教えてやろなんて言わなくても思い出そうとしか可能性があるから
まったく成り立たん

153番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 6f6d-bUHw)2021/02/23(火) 20:49:38.82ID:QFm7BIOg0
1回で覚えろは上司の責任放棄
せめて3回だな

154番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW ffaf-cgL9)2021/02/23(火) 20:50:48.22ID:8XCCs5Y40
てめーが手順書作って管理しろや

155嫌儲の最弱紳士 ◆TRJ2yWwOwynl (テテンテンテン MM7f-LE4W)2021/02/23(火) 20:54:20.00ID:4kSSgxJ6M
じゃあ俺が今からすること1回で覚えてください
無理なら黙ってもう1回教えろハゲ!!!

156番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ a3c4-AkpG)2021/02/23(火) 20:56:29.77ID:qQmnA9BK0
手順書を作らない奴って文字を持たない民族なん?

>>156
「マニュアルを作ってください」
「わかった、それじゃオレが教えたあとでお前が作成して管理してくれ」
と返ってくるからその場じゃ何も言わず後でブツブツ言ってるだけなんだよな

158番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW ffae-mQqi)2021/02/23(火) 21:12:18.22ID:l40bnFJ00
上司が指示すればするほど部下はモチベが下がって無能になるよな
有能な上司ほど口数が少ない

159番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW ffae-mQqi)2021/02/23(火) 21:12:56.16ID:l40bnFJ00
>>14
できる部下だな

160番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW ffae-mQqi)2021/02/23(火) 21:14:59.59ID:l40bnFJ00
>>27
上司が猿ですね分かります

>>152
ちゃんと読めよ
思い出させる誘導をするのが大事ってんだろ
誤字誤字だしムキーってなりすぎだろ

>>18
絵の制服的に薬局、医療系かな?

163番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (オッペケ Sr07-sHMR)2021/02/23(火) 21:26:31.94ID:tbpoSAFMr
ケンカ売ってんのかってくらい教えた事守らないしマジで学生以下の酷いミスやってリカバリーしたオレが眠れなかった次の日朝イチにニッコニコしながらおにぎり食ってる姿見て心折れたわ

後輩に優しく教えてたら同僚から「あの子何度もミスしてない? ガツンと言えよ」と言われて
次の日「こないだ教えたよね? メモしてる?」って聞いたら、2週間後に退職してて哀しくなった

165番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW cf45-cgL9)2021/02/23(火) 21:47:28.47ID:QLrJkgNE0
>>140
いやー、やっぱり凡人の気持ちはわからねーわ
意味わからん

166番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (スプッッ Sd1f-RJFk)2021/02/23(火) 21:47:40.63ID:zMI3nDe+d
一度教えて覚えられないなら見捨てる
成長や学習する気がないヤツには時間の無駄
散々ミスすればいい
そのうち首になるだけの事

>>18
ブラック臭しかしない

上司「何回言ったら覚えるの!」
(ヽ´ん`)「もっとお母さんみたいに言ってください!」

>>166
昔はこれが普通だったんだよね
「こいつダメだ」と判断したらもうガン無視の先輩とかゴロゴロいた
傍から見てて「もうちょっとヒントくらい与えても・・・」ってくらいバッサリだった

自分が教える立場になってわかったのは
相手が聞く耳を持ってない状態でいくらこちらが熱心に教えようが
全て無駄になるということ

教え上手な人はこの相手の心が開いた状態にすることが上手かった
それさえできれば後は勝手に自分で育っていってくれる

昔の人はその状態にするのがひどく面倒で時間も手間もかかるから
最初から心が開いてる人しか相手しなかったんだよね

170番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW e3bd-by8Q)2021/02/23(火) 22:01:16.73ID:uWCoCGoj0
これ言うやついるだけで環境悪くなるんだよね
自分忘れた時は笑って誤魔化すからアホらしい
一回言われただけで忘れない人間がいるかよ

>>18
あぁわかったわかったはいはいはい

メモをつけてたら「ボケっとしてないで仕事しろ!」と難癖つけてきたバカの対処はどうしたらいいですか

研修を省略されたままいきなり現場に放り込まれて「貴方がやった後はやり直さないといけないんでやらんで下さい」と理不尽な文句を言われた事ならある
というか全てにおいてそんな調子だったのでうんざりして辞めた

174番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ ffc2-Nz9x)2021/02/23(火) 22:20:06.19ID:X/Tqbcty0
一度目は慎重にやるから成功する
二度目は調子に乗って失敗する
三度目に手加減を覚えてモノにする
よほど器用な人じゃないと一回で作業を覚えることは不可能

175番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (スッップ Sd1f-ApJo)2021/02/23(火) 22:20:59.47ID:B2t7clmMd
>>169
どちらかというと、上げ膳据え膳のお客様精神が増えた&無能でもパワハラされにくい世の中になっただけな気がするが
心開く云々なんてごく少数だと思うわ

1回で覚えられない教え方が悪いんだよ

>>175
心を開くというのは相手に親近感を持つとか言う意味ではなくて
仕事に関心を持つ、周辺の環境を含めて全体像をイメージできるって意味ですね

結局目の前の自分の担当分にしか意識が向かないからトラブルが起こる
最終的な仕事の結果に興味がないし目的も要件も気にしない

そういう状態の人に物を教えるのはどんなに情熱を注ごうとも
まず全て無駄になります

半年に一回くらい
「なんか日本語打てなくなった」
「なんか大文字しか打てなくなった」
って聞いてくる上司(63)

もう10回は教えてるけど、この上司が数年前にやっただろ覚えとけよって言ってくるのなんなん?

179番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 93c5-6Pc8)2021/02/24(水) 01:48:56.97ID:SGt/LFZn0
>>59
マジでこれ
>>1のパターンになるまですでに何回も教えてるのが殆どで使えない人間なのを理解していない
ついでに教えてない側も大体キレてる

>>178
やり方書いてメモわたすとかしたら2回ぐらいですんだだろうな

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