【悲報】パナソニック子会社人事課長、SNSで内定決まっていた大学生に「辞退して♥邪魔です」→自殺 [663933624]
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就職が内定している企業の人事課長からパワーハラスメントを受け、大学4年の男子学生(22)が入社2カ月前にみずから命を絶ったとして、遺族の代理人弁護士らが9日、記者会見した。人事課長は、入社時の配属への決定権をちらつかせながら、内定者でつくるSNS交流サイトに毎日書き込むよう強要していたという。会社側も取材に「行き過ぎた行為があった」と認めた。
会見した川人博弁護士によると、死亡した男子学生は2018年春にパナソニックの完全子会社「パナソニック産機システムズ」(東京)から新卒採用の内定を得た。同社では内定者への研修の一環として、SNS交流サイトに内定者20人を全員登録させていた。人事課長は、このサイトに毎日ログインして投稿にコメントすることや、課題として出された本の感想を投稿することなどを求めたという。
「誰がいつサイトに入っているかは人事側で見えています」
「毎日ログインしていなかったり、書き込まない人は去ってもらいます」
川人弁護士によると、18年7月ごろから人事課長がSNSに投稿するこうした言葉で次第に追い込まれていった。書き込みが少ないといった理由で内定者をSNSから排除したり、
「無理なら辞退してください、邪魔です」などと内定辞退に言及したりしたほか、「ギアチェンジ研修は血みどろになるくらいに自己開示が強制され、4月は毎晩終電までほぼ全員が話し込む文化がある」などと入社後の過重労働を示唆したりしていたという。
男子学生は2019年1月以降、就職について迷いを口にするようになり、同年2月に自殺したという。直前には、人事課長からの投稿について「きつい」「つらい」「死にたい」と吐露していた。当時22歳の大学4年生で、同年4月に入社する予定だった。弁護士らは約1年にわたり調査をしてきた結果、人事課長のハラスメント行為で精神疾患を発病し、自殺につながったとみている。 名前欄や本文に「クリックお願いします」などの文は↓ほど効果はないぞ!
でもやっておいて損はないぞ!
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フ a..f..i... /ヽ ヽ_// まだ就学中のガキにマウンティングとかほんと小さい奴だな
疑問なんだけど、言ったら悪いけども、なんでたかがサラリーマンごときになれなかったくらいで自殺すんの?
芸能人やスポーツ選手ならまだわかるけどさ
自殺するならフリーターやホームレスやってからでよくね?
>>1
そもそもブラックとしか思えんのだが
パナソニーやっちまったなぁ その先は言う必要ないですよね。自分で考えてみてください
大企業のシステム開発子会社とか劣等感のクズの吹き溜まりだから
SNSって一体なんだろうな…
人を苦しめるためのシステムなのか?
>>28
そういう常識的メンタリティになれないから自殺するんや 5chでレスバトルスキル上げておけば人事課長論破して涙目敗走させられたのに
やっぱSNSの時代レスバトっておいてナンボだぜ
>>28
生まれてから塾と就活ばかりのノンプレイヤーキャラクターな人生もあるんよ
東京の社畜とかほぼコレ >>33
きっしよ
とりあえず俺の不買リストに追加した パナソニックが何かする度に新入社員が新入社員になる前に自殺に追い込んだ会社でしょってレスし続けていくわ
なんで会社のショボい肩書き持つだけで傲慢になれるんだろう?
指示する側と言うだけで賃金労働者には変わらないしさ
>「ギアチェンジ研修は血みどろになるくらいに自己開示が強制され、4月は毎晩終電までほぼ全員が話し込む文化がある」などと入社後の過重労働を示唆したりしていたという。
なにこれ・・・
さすがキチガイ民族
>>20
東芝は昔は滝行やってたな
今はもう潰れかけだからやってないだろうけど この気持ち悪い人事課長っての佐藤みたいな人種なんだろな
ストレスのはけ口が弱いものにいくの
どうにもならんけどそういう仕組みだからな
辞めたとして受け入れてくれる周りの人間もいなかったのだろうな
もう何年も付き合いのある友達と絶縁とかならわかるけどさぁ…
そんなぽっとつながった程度のやつとの会話程度でメンタルやられるって弱すぎひん?
パワハラで自殺しただるまの悲しみを風化させてはならない
パナソニックは同じレベルのデカさのメーカーの中では、未だに精神論が蔓延ってる企業だぞ
大企業の子会社って、話聞いてると結構こういうのある
プロバー(子会社採用社員)は一生上がり目がないから、非常に腐った文化が醸成される
死ぬなよ
辞退しても次あるだろ
だからと言ってこの人事を肯定するつもりはない
最近の新入社員はないミクシィもどきのサイトに書き込み強制されるからなぁ
どんだけ豆腐メンタルなんだよコイツw
22年間もよく生きてこれたな
1年フリーターになったからって何よ!死んでんじゃないわよ!
イノベーション一切おこさないマネシタ電器が意識高いとか笑うわ
いや毎日適当に参加するだけやんwww
こんなん社会に出たら即死するだけだろ
派遣社員で生きてるやつもいんだぞ、ナメんな
それになんでたかがサラリーマンごときにパワハラされて自殺すんの
たかが民間企業の子会社の中間管理職風情に
俺らの爺さん曾祖父さんなんてアメリカと戦争したり安保闘争で官憲と戦ってたんだが
ほんと人間が馬鹿になりすぎてる
周りにも内定出たって言いふらして就職活動から解放されてこれから頑張るぞって意気込んでたら
上司がうんこなこと判明ってキツいな
何つくってるの?
パナはネット工作会社も持ってるのか?
なんでこんなんで配属決めるの?産機が
パナソニック産機シフテムズの電話番号貼っておきますね
03-6364-3434
人事って会社で1番大事なポジション
間違えて無能を据えたら素直にアウトソーシングに切り替えたほうがいいよ
>>2
男かよwwwwwwwwwwwwwwww
どっちでもいいわ
はい!この話題終了wwwwwwwwwwwwwwww これがジャップ
これに耐えられないと出世できない
忖度でのし上がった財務省の官僚ども見ろよw
中韓のメーカーが柔軟なアイデアと技術力を研鑽してる間に日本企業はこれかよ
こういうジャップの宗教地味た気持ち悪い習慣はいつになったら消えるんだ
よくこれで今まで生きてこれたな
そっちの方が奇跡だろ
狭いコミュニティで役割を強制して人をコントロールする手法って、定期的に一家殺人とかに発展してニュースになるあれじゃね?
https://howto-interview-33.com/works/
■取材対象
パナソニック産機システムズ株式会社
人材開発課 課長 山村高史様
人材開発課 山中佑季乃様
■文字数
WEB版は約1,700字(完全版は約3,000字)
■記事内容
記事タイトル「内定者期間をフル活用した新人育成」
内定者を入社まで遊ばせるのはもったいない。
内面の成長と双方向のコミュニケーションを狙って導入
内定者が「オンライン読書会」を発案。
考えを文字化した人ほど成長し、周囲を奮起させる好循環
ただ導入するだけでは意味がない。人事は内定者の「先生」ではなく「伴走者」に お前らも邪魔だから死ねって安部が言ってたよ
だからお前ら死なないよね
違う会社に行けばいいだけじゃない?
それも嫌なら就職しなけりゃいいじゃん
弱い立場の学生を会社の威を借りて脅したのか
地獄すら生温いな
コロナで追い込まれてる学生をレイプするおじさん、むちゃくちゃいるんだろなw
たいした仕事してねー人事課が何で偉そうなんだ?
営業二課の俺から言わせれば人事課とかゴミだからな
SNSはホンマ害悪ですわ~それに比べて5chは羽虫レベルに無害
人事課長の分際で驕り高ぶるとか
どこの鉛筆会社だよ?
俺なら身内SNSの中身全部実名でネットに晒しまくって炎上させに行くのになあ
こんなクソみたいな会社の内定とか要らんだろ
まだ入ってもないのに自殺せんでも
どの道公務員以外の道選んでたら死んでただろコイツ
あとパナソニックは死ね
これからこのうんこの相手し続けると思ったら死にたくもなるだろ
死ぬなよとは思うが
>>28
妻子を抱えて住宅ローンがあって…ってオッサンなら思い詰めるのも分かるけどこの歳ならいくらでもなんとかなるよなぁ >>33
なんの前情報なく見たとしたも宗教じみたヤバそうな
匂いがぷんぷんするな >>101
神はなんもいわねえんだよな
入る前にわかってよかったじゃんって言ってくれる人が身近にいなかったのだろう 新卒至上主義の日本で新卒カードを0年で終わらせるのはある意味無い内定より絶望感あるからな…
トンボ佐藤もそうだけど旧体質のブラック大企業って人格ぶっ壊れたけど生き残ったやつがそれなりのポジションにつけるからたち悪い
パナソニックw
それも子会社とかw
2008年卒だけど、電気ならソニー、パナ、ダイキン余裕で内定もらった
当たり前だが全部蹴って、サイバーエージェントに入社して今は総合商社mで
部長級として働いてる
自己開示がどうのっていうのがやばい感じがするな追い込めばいいみたいな
不買も何もおまえらパナの製品なんか使ってねーだろ?
家電、スマホは韓国製だし
人事にいると勘違いしちゃうんだよな
会社に対して貢献できることが若手をいじめることだけになっちゃうから
仕事でパナソニック関連の奴と話すけどマジでこいつらゴミ
この人事のやつに同じことさせてとことん追い詰めようってならないからダメなんだよな
パワハラやったやつは社会全体でいじめるようにすれば自分のやったことの重みがわかると思う
>>117
入社前に働かせるならもちろん給料も出すんだろな
パナソニック産機って他と比べても弱小だろ
本当に系列子会社というだけ >>138
>「誰がいつサイトに入っているかは人事側で見えています」
みたいなやり口は新興宗教で見られる洗脳の一種だから
病むんだよ >>33
キモすぎる
なんでジャップ企業はこんなカルトセミナーくせぇんだよ 詐欺紛いの美容商品で儲け出してからおかしくなった
既に電気屋じゃなくて情報屋
閉鎖的環境+ヒエラルキーはハラスメントの温床になるからね
内定者の段階でもハラスメントについては内部通報できるようにするなり、上位者のアカウンタビリティを確保できる措置が必要なんだろう
入社2ヶ月前にこんな事言われたら絶望するわな
メンタル弱いと死ぬ
マジかよ
もうパナソニックなんて買わないでナショナルにするわ
調べたら食品系のショーケースやら冷蔵庫やらを扱ってるのか
ジャンル全体でブラックなとこじゃん
>>52
子会社の名前まで覚えてられないからパナソニックが~になるわな いまだにこんなことやってんだな
ジャップ業者らしい
パナソニックグループって入社前に松下幸之助の自伝の感想文書かせたりレポートを出させたりして学生たちから評判悪いわ
自分の知ってる松下のやつもカスやから全員カスなんやろうね😁
会社なんていくらでもあるのに入社前に死ぬなや
22年の人生台無しじゃん
人事っつーのはなんの技能もない無能がやる仕事だからねえ
不買しようにももう何年もパナソニック商品なんて買ってなかったな
あ、ドライヤーだけ買ってたか
根性論ってホント無くならないよな
まぁ根性無さすぎも問題ではあるが
いや精神弱すぎるだろ
こんなクソ会社行かなければいいだけ
大体この手のパワハラするやつって氷河期で生き残った奴なんだよな
サイコパスの人格障害者しか生き残れなかったんだし
今も非を認めず開き直ってるだろ
産機か
そんな風土の会社って感じに見えなかったけどなぁ
こんなキチガイな行為強いてるくせに社会にはなんの功績も残せない会社
それはもう単なる反社組織なのでは🤔
>>158
54のおっさんが30以上年下の人間にここまでイキり散らす
本当に哀れだな
苦しみぬいて死んでほしい たまに周りのストレスの捌け口になってる特異点みたいなやついるよな
>>138
ほんとそれな
守らなきゃいけない家族や責任がまだないんだからサラリーマンに縛られる意味がない
世界一周でもしてくればいいんだよ。ホストやヤクザになったっていいんだ。 >>46
それ以外の人生を想像できないから
それ以外の人生を送ってる人をバカにする
で、バカにしてた人生にレールが切り替わったら
転落したと錯覚して自殺するってな
西成で働いてみればこの手の誤解は2時間位で溶ける
2時間以上働くのはおすすめしない
人類滅ぼすべしという思想にシフトするから 今時こんなクソな会社があるんだな
非を認めてるところだけは評価出来るが
メンタルよっわ
そりゃ下痢政権マンセーなんてするわ
すげーなテレワークで内定者にパワハラやってたのか
さすがパナソニック産機
大会社の子会社の管理職とかヤベー奴しかいねえからなあ
そんな所に就職せんでも他にいくらでもあったろうに
嫌ならやめればええやん
ミスマッチな会社にしがみつく方がどうかしとるよ
>>191
パワハラやイジメで自殺する前ってのは精神的に追い込まれて冷静な判断が出来ないんだよ 逃げればいいのにって人もいるけどこういうやつは「ここを逃げてもどこ行っても
同じだぞ」とかいうからなあ・・・
>>28
ねっとりじっとり調教されたら誰でも感じるようになる こういうメンタルの奴は入れてもすぐ辞めるからなぁ
ね、ケンモメン!
こういう訳のわからない事させんのも
ジャップの低生産性の一因
\\ 驕り 昂ぶり 言語道断 !!
驕り 昂ぶり 言語道断 !! //
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ι´~`ヽ__) ι´~`ヽ__) ι´~`ヽ__)
このようなシステムを構築することで
社にどのようなメリットがあるとお考えですか?
なんで簡単に死んじゃうんだ😭
ケンモメンでもやり直しがきくのに😭
はあ?
よわすぎんだろw
爺なんかどつくくらいの気持ちでいっていいんだよ
そのほうがむこうも喜ぶ
あほだなあ
まだ若かったのに他があるやろ。
最悪身体売ればええし
死ぬなら大学行く前に死んとけよ
親の金をなんだと思ってるんだ?
人事部は仕事ができないうんこ野郎の行き着く部署だからな
>>158
54かよ
子どもみたいな学生相手に情けない
こんなイキった文章で誤字まであるし 会社で受けたストレスを、120%ウルトラマウント取れる内定学生で晴らしてないか?
>>8
くっそきめえwwwww
どんだけ馴れ合い求めんてんだよ宗教かよこいつら これで自民支持してた阿呆猿どもも気づくんじゃない?
平常時は自己責任連呼してた想像力の無いカスどもw
もう手遅れだがねw
この研修って何の意味もないように見えるんだけど、
やっぱ無能が担当するからなのかな。
>>243
在宅ワークになったので24時間労働です まあ俺は自殺した人の事笑えんわ
人とすれ違うだけで怖いし失敗が怖いからニートやってるし
俺なんか普通に内定無しで大学卒業したけど
みんなメンタル弱いんだな
人事は無能の配属先って周知させとけよ
就活ガキ相手にふんぞり返ってるオッサンとか営業の俺には頭上がらねぇからw
50とか60になると、歯止めが利かないキレかたする人居るよね
パナソニックのバリカン買おうとしてたけどやめるわ
こんなキモいとこの製品買いたくない
>>202
でもお前らも20以上年上の母親に同じようにイキり倒してるじゃん 実質的に労働(ログイン)させてるから労災扱いにしろよ
遺族もいちいち司法に訴えないで直に誅殺すればいいのにな
そっちのほうがスッキリするでしょ
辞めるところまではパナソニックの責任だと思うが
死ぬのはそいつの病気だわ
失恋でもしてたんだろ
人事とかいう無能の思いつきでこういう意味不明なことやらせるのマジでやめろ
>> 毎日ログインしていなかったり、書き込まない人は去ってもらいます
この程度で心が折れるヤツって、マジ使えないだろ
これに耐えて残った奴が第二第三のこの人事課長みたいになっていくんだろ
研修盗撮してネットに上げてくれりゃ良かったのに
死ぬなんて勿体ない
>>231
氷河期なんてもっと簡単に死んでたんだけど >>58
無能の癖に働くことを神格化してるやつがなりがち 共産党に持ち込んで新卒から労働組合に入ってバリバリ闘えばよかったのに
人事って他で使い物にならない余り物が行き着くイメージ
会社が数億円という投資をして、死に物狂いで取り組む3日間。
そのブースに、顔を上げて、堂々と入れそうか?
こちらは■■のお店に迷惑がかかるから、自身(原文ママ)がないやつは13日までに欠席の連絡を下さ
い。
SMTSも、営業研修も、どんな顔してくるつもりだ?
具体で言えば、サイトやってないような奴は、丸坊主にでもして、反省を示すか?
まさか、お洒落して来るのか?
僕も人間です。感情はあるよ。
毎年言っている台詞だし、インターンでもニュアンスは伝えているけれど、僕は徹底して、露
骨にエコ贔屓するからね。
なめるなよ、54のおっさんを!
決して人格者ではないよ。
嘘つく奴は許せないんだ。
泣いての握手を、なんと言って握り返したんだよ。
騙されたのかと思うと悔しくて、沸々と怒りが湧いてくる。
俺たちがやろうと、必死に汗かいて頑張っているのに、権利だけ取りに来るやつを採用し
>>33
大量の仕事と自己責任押し付けてきそうなレジェンド企業だな SHARPはツイッターのあいつがいるせいでS絶対買いたくないしパナソニックはまだマシだと信じていたのに…
子会社とはいえここで本社がどう対応するかはかなり重要だぞパナソニック😡
>>158
息子ぐらいの歳の子にイキりまくるとか情けないやつだな
家でも威張ってんだろうなぁ >>158
完全に異常者だろこれ
メンヘラ女並やん >>232
俺なら家突き止めて白アリを撒くわ^^
時間をかけて復讐に燃える^^ >>158
やっぱこの国の50代のおっさんってプライド高いわで救いよう無いクズ
すごいなこの文章も良くも他人にこんな言動吐けるなラインでのいじめやる中学生レベルじゃねぇか
幼稚過ぎてジャップランド落ちぶれる理由はっきりしてんなぁおい 内定者SNS
最近はこんなの強要されすのかw
うざすぎワロタ
>>270
1人誅殺しても情状酌量で減刑されるんだから殺るべきだわな >>33
上半身ハダカで黒スパッツで行けばええんかドーーーン こんなことやってるから中韓やアメリカのメーカーに負ける
これからも小さい世界を見て無駄なルールや慣習で他人を縛って負け続けでください
ゴミ会社すぎるけど、オス学生も豆腐メンタルすぎるは
これだから三流会社と大学はあかんね
つい最近ガイアの夜明けかなんかでパナやってたよな
呪われてる番組だわ
自己開示は強制されてするもんではありません
幼児性の自己開示ありがとうございます
>>33
こんな精神論大好きそうな会社になんで入ったんだろ
見えてる地雷じゃん パナとか日本の伝統的大企業ってマジで変な中高年多い
長年のストレスや理不尽で自身も頭おかしくなっちゃったんだろうな
いやいや働いてるやつは直ちにやめるべき
嫌なことを無理にするべきではない
お互いが嫌な思いをするしみんなが不幸になる
>>158
これは病気だね
精神病患者は周りの人を精神病にするから この人事の名前を早く知りたい
早く芸名付けてあげないと
ホンマにジャップ案件で笑うわw
社長が10年持たないと明言したパナのその子会社か
潰れろボケッ!
人事ってトンボ佐藤みたいなメンタルのやつばっかりだな
松下幸之助の会社でもこれですよ
コイツの処分しない限り不買だわ
>>284
氷河期の方は次がなかったから死んでいったんだろ
今は次がどこにでも転がってんだから死ぬ必要はない たかがサラリーマンにビビりすぎ
相手がパナソニックの役員ならともかく子会社の人事だろ
はいはいで流しときゃいいんだよ
会社やめたってドカタやホストになればいいだろ ホストやったら風俗嬢と飽きるまでやれるよ
ほんとこの手のリクルート洗脳は困る もっと気楽な社会になればニートや犯罪者も減る
絶対的な権力を持って好き勝手横暴に振る舞ってしまう哀れなおじさんたち(´;ω;`)
>>158
これが54のおっさんが書く文章かよ 幼稚すぎる
子供だなまるで 真似ソニックか
束乏深谷の重光由実いじめ事件みたいなのか?
人事の新卒採用ってそれまで虐げられてたり何らかのコンプレックスがある人間が担当するととたんに傲り昂り案件になるからな
就活生なんて必死だから採用の言うこと聞かざるを得ないし気持ちよくなってくるんだろうな
こういうパワハラする人事のやつは面接の時はペラペラ都合のいいこと言って内定出たらへらへらしてる学生に恨みみたいなもの持ってるからな
なめんじゃねえぞクソガキ精神があるんだよ
こういう同調圧力みたいなのって大きめの会社なら色んな形であると思う
うまく洗脳できないとこうなる
ギリギリのラインで訴えるレベルじゃないものは「馴染めなかった」という理由で辞めることになるだけ
パナソニックて何の価値もない人事がストレス発散の為に優秀な人材を殺す最低の会社なんですか
>>328
独裁松下自体がこういう体質だったんじゃね >>158
こいつ特定してほしいな
どんな顔してんだろ おーし弔いや
この人事のコロナ優先順位上げたろ
安倍麻生菅・・・だいぶ前に詰まってるけどな
会社の業務で嫌儲みたいな書き込みは気狂い度高いねw
最近思う
お前ら無職の方が実は正しいんじゃないかって
世の中の方がおかしい
就職関係はほんとメンタル削れるからなぁ
老害人事とか最悪だろ
>>28
親切な大学だとそういう事教えてくれるんだけどね。大企業、サラリーマンだけが全てじゃないって 人を自殺まで追い込むクズになるのって難しいと思うんだが
小さいところだと従業員ってこないから辞められると困るわけだけど、
大企業だといくらでも応募があるから
駄目な奴をあの手この手で圧力かけて辞めさせる余裕があるんだなぁ
入ってからもがんばらないといけない感じ?
>>364
じゃまな社員未満のゴミは人じゃないんでしょう 全部保存して公開するような気概がないとこの先生きのこるのは厳しい
学生ぼく「松下幸之助って凄い人なんだろうなあ!」
社会人ぼく「PHP文庫作ったの松下幸之助なんだ…(^q^)」
>>307
そういう社会になった方がジャップは成長するかもな >>158
自分に酔ってる文章だな
「俺が若者を奮い立たせちゃる」ってので頭がいっぱいになって、根本的な人権、コンプラ意識が抜け落ちてるんだろうな これ刑事罰もんだろ
少なくとも死ななきゃ慰謝料がっぽり請求できないのはおかしいわな
えー普通に辞退しろよ
人材不足で売り手市場なんじゃないの
>同社では内定者への研修の一環として、SNS交流サイトに内定者20人を全員登録させていた。人事課長は、このサイトに毎日ログインして投稿にコメントすることや、課題として出された本の感想を投稿することなどを求めたという。
パナソニックともあろう大企業の傘下がこんな糞ブラックなのかよw
>>158
54ってことはバブル絶頂期に苦労せず入社した無能やんけwww 悲しいかな真面目で優しい人間が餌食になるんだよな。
ふてぶてしいクズならSNSの記録スクショして、嫌儲にバラ撒いてトンボ鉛筆みたいに永遠に粘着してやるのに。
チョンモウで鍛えてないからや
レスだけで死ぬとかwww
>>28
強いストレスに襲われた生物は正常な行動ができなくなる 俺もSNSだけで相手を自殺に追い込めるスキルが欲しいよ
>>28
俺も不思議だけど
こういうので自殺しちゃう子はガキの頃からリーマン以外の生き方は許されないみたいに洗脳されてんだろうね japは同調圧力すごいからな
一度でも敵とみなしたら一斉攻撃するし
自殺するなよ…
こんなクズのために自殺するとか馬鹿だろ…
>>158
嫌儲にもこういう奴出没するけどネタじゃなくて本物なんだな 松下政経塾出身議員とかPHP関連書籍見りゃ
松下幸之助の思想を忠実に受け継いだ社風なんだろうなと
>>28
フリーターやニートになるくらいなら死んだほうがマシだろ 斜陽後進国だからしゃーない
未来ある若者は外国語を学び勤勉に励み日本から脱出した方がいい
日本に残るのは老害のみ
辞退すりゃいいじゃん
若しくはSNSのやりとり晒してやればよかったのに
なにも入社前に自殺しなくてもいいだろメンタル弱すぎだわ
ネットの書き込みを見て自殺するとか弱すぎやろwww
端者が陥る心理
自分はエリートだと思いたいが自信をもってエリートと言い切れない
そういった心理から、他者に対する横柄な態度や強権的振る舞いを見せるようになる
54歳にもなって課長かよ
だから使えねーんだわ
名前や住所、特定したんか?
パナの子会社程度で何イキってんだ?
まるで日本経済背負ってるみたいなテンションだな
トンボ佐藤は長尾がまともだったからオチがついて収まったけど
これ人事のトップじゃね
組織ごと腐敗してそう
証拠掴んで賠償ゲット♪くらいの気持ちで行かないと
ジャップランドでは生き残れないな。
素直な人間ほど食い物にされる。
>>20
明日から遺族とともにお前を追いつめるから覚悟しとけコロナが治まってもおまえに平穏は訪れることはない >>158
「なめるなよ」がキモ過ぎる
いるんだよなぁこういう何かと戦ってるつもりのオッサン よくやるよな
今の若者は怖いよ
失うモノが本当になくなったから
今回は攻撃が自分に向いたから自殺だったけど
これからは簡単に他殺するような若者が増えてくる
そうこれからパワハラするほうも震えて眠る時代
この課長って人権って概念があること知ってるのかな?
嫌儲みてればリーマンなんて糞だってすぐ分かったのになあ
こんな痛々しい人事課長がいるところに就職とかないわw
人事部って首になったら使い物にならないくせにえばりくさってるよな
>>158
自身って誤字だし
誤字に気が付かないオッサンがイキってんのきつい なんで?
入社前に超絶ブラックって分かって良かったじゃん
俺なら喜んで辞退するわ
入社前のパワハラで自殺はワロタ
労働関係では高橋まつり、トンボ佐藤に並ぶレジェンドになりそう
毎日強制とか写メ日記かよワロタ
あっちはまだ日給4万保証とかするけど
こんな会社のSNSとかタダで強制されてもねえ
企業のクズっぷりには勿論驚くけどそれ以上に
クズのために自殺するジャップ社会人の従順っぷりに驚くわ
しぬなよ
こんなとこで働く必要ないんだから自由に生きろよ
会社もバカだけど学生もバカ
あこがれのトンキン(笑)
>>158
これもうパワハラ云々じゃなく完全に脅迫じゃねえか
完全に頭の病気だろ >>158
ツイッターにいるアニとかいう大学の英語教員がこんな感じだった トンボ佐藤は上司から鉄槌食らったけど
これは人事TOPでは
SNSで小さな村社会作ってイジメかよ
本当に日本人って日本人だな。
アメリカだと社長とか副社長が面接したりするのになんで日本の人事ってダメ人間がやるんだろ?
日本でも任天堂の有名な社員は社長面接とかコネ組だからIT系は日本でもそうなのかな
>>158
人事無能すぎんだろ
大学でも会社でも文章の書き方を教えてもらえない54歳のオッサン 気持ちの悪い企業だと思うし、近寄りたくないと思う
しかし、心底そう思うのなら、この企業で働かなければいいだけだと思うけどね
俺はずっと一人で金を稼いで生きてきた
コロナの影響もあって、2月末で既に隠居生活をしているような感じだけどね
会社のやり方に文句があるなら、手に職をつけて一人で生きていけばいいだけの話
他人に雇われたいとも思わないし、組織にも属したいと思ったことはないね
>>33
馬鹿じゃねえの
社会経験もないガキに一位の景色云々とか微塵も伝わるわけねえだろ 意識高い系無能とでもいうのか
今の企業はこんな人間ばかり増えてる気がする
ほんま気持ち悪いね
おそらく人事課長は、
“この人はお仕事で言っているだけ”
と冷静に聞き流す能力を養いたかったのだろうと思う
課長自身が本社からの左遷組だろうと推察する
遣り場の無い負け感を処理出来なくなったんだろう
>>158
子会社とはいえコンプラ委員会とかないんけ
まあパナ言うても子会社の課長レベルなんかそのへんの高卒とあんま変わらん知能やろうけど パナソニックて毎朝一斉に社歌を歌う洗脳社風なんだろ?
何を今更w
それだけブラック労働してるわりに
パナの製品て酷くね?
いやブラックだからこそみんなやる気が出ないのか納得
自分の子供より下であろう人間にこんなことできる奴はまともじゃない
相手がのろまでも普通は情が勝つだろ
後数年で定年の人間が自分の会社を支えていく人間潰すとか有り得ん
実際日本の企業の人事部にはHR学んでる人どの位いるんだろうな
外資はいそう
パナソニックのエコキュート注文する予定だったけど取りやめるわ
俺も人間です。感情はあるよ。
って、感情のまま喚き散らすのは赤ん坊だけなんだが
>>437
貴重なスクリーンショットになりそうだな >>447
パナブランド全体の信頼失墜だし親会社から来るんじゃね >>458
こういうポンコツやから本体に残られへんかったとも言えるしな >>158
お前らドン引きしてるけど
大手企業勤めてたら分かるけど、これが典型的なバブル世代のジジイの姿だからな 入社前に自殺させちゃうなんてパナは電通を超えたな
実はバナや日立ってウヨ
>>33
自己啓発セミナーが盛んな時代を引きずってる感じだな
マルチ商法やりそう >>158
これゆとりが54のおっさんを舐めたのが悪いだろ
課長絶対いいやつだわこれ 日本の古臭い体育会系的な社会て
ある程度までは成功するんだけど
やっぱ余裕と余力がある白人社会には勝てない
半導体部門辞めてよかったわ
自分が辞めた数ヶ月後にヌヴォトンに買われるとは思ってなかったけど
パナソニック産機って業務用の空調の修理依頼するときのとこだな
なんか営業の受け答えがすげえ変なんだよ、なにに怯えてんのかわからないけど
そんな地獄の研修してるくらいならもうちょっとビシッとしてくれればいいのに
>>460
グループ会社が582社もあるからな
全部に目を回すのは無理だろうな 最近パナの家電ばっかり買ってたからガッカリだわ
壊れたら次は別のところにする
社員です
パナソニックって基本ビッグマウスだし考え方が古いよ
今もやってるのか分かんないけど研修だと半軟禁で座禅組まされる
最近は特に業績に貢献しないイノベーター集団みたいなの結成してスベり倒してる
けど社員用のサイトではさもいい仕事したみたいに報告してる
いわゆる大本営発表ってやつ
これからはIoT、AI、ロボットに注力しますって数年前から言ってるけど
作れる技術ある人がいなくてあんまり音沙汰がない
他部署を知らないのでこれは自分の主観になるけど
みんな海外文献とか読まないし変化が速い領域だと特に弱いと感じる
ここ数年は海外製品の情報とか見てるともう別世界だと思うようになった
科学に対して謙虚じゃない会社は人にも謙虚じゃなくなるよ
入社して得た教訓だったよ
日本も銃社会になればこういうの減るんじゃね?
撃たれる覚悟があるやつだけがパワハラできる時代に
>>362
「これが正しい」「みんなやってる」「社会経験」という名の主流に飲み込まれていない人々だから
本来一市民として誰に言われず学ばずとも持っている常識や概念が汚されていないんだろう ネタにはならないけど
佐藤を遥かに上回ってるだろ
佐藤は未遂で食い止められたから
>>158
うちの会社の人事に新しく入ってきた元マナー講師のチビデブが似たような事言ってて笑えない 本来なら「この会社は自分に合わない」で済む事なのに若い子を精神的に追い込むことで全てを否定されたみたいな心理状態にしちゃうんだろうなあ
>>6
>「ギアチェンジ研修は血みどろになるくらいに自己開示が強制され、4月は毎晩終電までほぼ全員が話し込む文化がある」などと入社後の過重労働を示唆
これ案外闇深いぞ
自己啓発カルトの洗脳手法じゃん
・血みどろの自己開示(参加者同士で罵倒させて自己否定させる)
・全員が話し込む(自己否定でショック状態になった状態で特定の思想を刷り込む)
これを「ギアチェンジ」と呼んでるのはやばめのブレーンいるだろ この課長は人生全く勘違いしてるな
頭が悪すぎる
見えてる世界の立場の小さい万能感が全てになってるキチガイだわ
こんなキチガイにいいようにされる立場の弱い連中が可哀そう
ただまあいいなり奴隷じゃなくて
最初からこういう文面を上に持ってくとか世間に公開するとか
自殺するくらいなら手段はあったろうにな
自殺するやつもその中しか見えてない視野狭窄でしかない
そうした実にジャップ的なバカバカしさと哀しさ
>>28
昭和のじじいにはわからんだろうが
今の新卒の就活は地獄を超えた地獄だぞ
メンタルがボロボロになる どっちにも問題あるけどもこういう問題児が出てこないと会社も変わらないから必要なんだろう
>>502
こいつ絶対いいやつだわ
権利だけ主張する企業の寄生虫を許さないとか怒ってるし >>515
社会ってこういうものなんだと絶望しちゃうんだろうな
まあそんなに間違ってない >>504
なんか似てるわ
どこもこんなもんなのかな >>504
つまりやってる感さえ出せれば月給ドロになれる訳か 安倍自民党見てりゃわかるけど戦前から何一つ変わってないからなこの国
>>28
鬱ってのは脳の異常なんだよ
足が折れてる奴に「なんで走れないの?」って言ってるようなもの >>158
うわ、めっちゃ知能低そうだな
こんなのが人事課長とかパナソニックは落ちるべくして落ちたって感じか SNSは人事課長の発案か
パワハラしてストレス発散してたんだろ
売り手市場でもないのかねぇ
こんなのが未だにまかり通ってるんだから
昔と対して変わらんな
こんなもんに付き合うのも馬鹿だしまして自殺するなんて虚弱過ぎる
黙ってぶん殴るかスクショ晒すくらいでいいんだよ
今の若者は金の卵でどこにでも受け入れ口あんだから
内定でパワハラってどんだけだよ
ただの人殺しやんけ
今の50代って体育会系&ヤンキー全盛期だからな
最悪のパワハラ世代だよ
>>42
だとしたらこの人事課長がした事は正解だな
入社前にメンタルがおかしい奴を弾くのに効果があった >>519
京セラでもやってるし
新人研修はどこも同じようなもんだよ >>28
チョンモメンみたいに底辺に落ちるくらいなら死ぬ方がマシなんやろ 学生気分抜きたいんだろうけど、なんかもーちょい良いやり方無いんか
電通とか昔は1年目は全員自衛隊送りだったんだろ
それが半年になり3ヶ月になり、そして無くなったと聞いたが
>>6
パナソニック系、京セラ系、キーエンス
キチガイ宗教会社 >>403
それはねえよw お前もしそうなって早まるなよ? そもそもマネシタと揶揄されるようなパクリしか出来ない三流メーカーだしな
電通とグルになって広告宣伝で誤魔化して売ってるだけ
そこの社員も当然、三流ばかりだろ
ましてその子会社とか
そんな会社に関わった時点で負け
パナソニックとか一部の技術者意外の営業とか人事とかは寄生虫でしかないからな。
電通のように陰湿な人間が集まるのは仕方のないこと
もうこういうのやめない?
そこまで働かせて競争とやらをした所で、
実りが減る世界では「疫病で滅亡」だと、はっきり結果出たじゃん
成長だの競争だのと喚いたところで、
実りが減る世界で収穫競争しても共食いしか起こりようが無いじゃんね
ロケットで言うエンジンテスト(?)の実証実験に失敗したわけで、
なんでダメな設計のまま惰性で吹かしてるのか、心底疑問だったわ
やめなよ、こういうの
ほめて伸ばすのが一番伸びるんだけど
下手に褒めるだけだと気が緩んで変なことやりかねないし
ぎゃくに厳しくしすぎてもすぐ死んじゃう
いまの若者を育てるのは難しいなw
なんでLINE返さないの?みたいなノリを54にもなってやるのか
パナ行けるぐらいならいくらでも他にも口あっただろうに
パナソニック子会社人事「54のおっさんをなめるなよ!」
俺は人と違う人生を生きてるが、世の中勤め人ばかり&週休二日が
当たり前みたいな感じだから、平日の昼間にフラフラする時間があっても
息苦しい。
いや、自営業の人も世間にたくさんいるはずだけど、俺は交流がない
あと自営でも店とかやってる人間は時間の余裕はあまりないだろうし
逆にそういう勤め人じゃない人間は勤め人と同じような生活してても意味ないんだよ
パワハラ野郎はそもそも人望がなくて「俺はすごいんだ!」みたいなのが強いんだよね
そういうやつに限って新人を指導したがる
パナソニックも名前聞かなくなったな
オワコン会社やな
>>504
AIとIoTがガワだけってのはどこの国内企業も大半が似たようなもんだろうなと思ってる こういつ日本特有の気持ち悪い体育会系ののりは著しく生産性を下げてると思うんだ
その程度の豆腐メンタルじゃ社会では生きていけなかったろ
パナソニックが凄いだけなのに自分の力と勘違いするおっさん
人を育てる能力ない奴が上に立つとろくな事にならない
>>403
フリーターやニートになったら自殺するんだ、生物として弱えぇ >>158
54歳の上司がこれってあまりにも幼稚で絶望だよな
驕り高ぶり言語道断さんはまだ若かったからイキっちゃうのもまあ…ってなるけど ブラック企業大賞2連覇の三菱電機とどっちがマシなの?
>>158
絶対こいつ我が強くてニチャニチャネチネチしたタイプだわ たぶん俺も同じ立場なら自殺してる
しなくてもメンタルやられて一生底辺
あ、現実に底辺だけど
まあこういう人事が弱肉強食社会では有能なんだろうな
死んでも自己責任の優しい社会
>>581
もうパナソニック本体でもそんなすごい会社じゃないのに
その子会社の人事でクソワロタwww
>このサイトに毎日ログインして投稿にコメントすることや、課題として出された本の感想を投稿することなどを求めたという。
小中学校の先生にでもなったつもりだったのか?w 気持ち悪い会社だが勤める前から死ぬことはなかろうに
>>33
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--―'ヽ / '-------―――‐''" ノ /``ー- 、_
ヽ、u '`ljー-----― ユニクロのフランス店で働いてたフランス人の元社員が書き込みを見たことあるけど、「会社と言うよりもセクトだった」てのが一番的を射ている
日本人は全員何だかんだ言ってカルトなんだよ
自殺するなら自殺する前に人事課長ぶっ殺そうよ
どうせ死ぬならスッキリしてから死んだ方が気持ちよく死ねるぜ?
こっちもゴミが1匹減って助かるし
>54のおっさんをなめるなよ
この言葉に、今までの人生でなめられまくってきた、
こいつの実力と人間性が現れてる上に、しょうもないイキリまでしてて悲しくなる
メンタル弱すぎだろ
俺みたいに図太くなれ
嫌な職場は速攻異動願い
社内では流浪の民と呼ばれてる
良い子に育てすぎるとこの学生みたくなっちゃうんだね
生きるためには制度外の、反則技を教えるべきというか
まあこの場合は不当な要求をされたら訴えるべしって権利の問題か
>>33
まずお前が率先してやれよ
人事如きが何イキってんだ 死ぬ方も死ぬ方だがこんなことやってる会社にまともなのないだろ
>>430
あと「具体で言えば」は「具体的に言えば」だろうし文体も幼稚だし痛すぎる (ヽ´ん`)「1日1回嫌儲に書き込まない者は…」
(ヽ°ん°)「嫌儲から出て行って貰う!」
内定者SNSの投稿を強要する日系多いよ
某大手自動車メーカーも内定者SNSの顔写真アップとかプロフィール入力強要してたわ
奴隷教育は内定した時点ではじまってるんだw
まあこんなんで自殺してるようじゃ、この先生きのこれなかったし自然淘汰だろ
カイジでも読んどけよ
こんなことで自殺なんてなさけない
先端技術の分野って精神論じゃなくて合理性のはずなのにジャップは何故かこういう会社ほど精神論重視だよね
そりゃ落ちぶれるわ
なめるなよ、54のおっさんを!
笑えよ~ここで笑わんともう笑うとこないで~
大企業のくせにコンプラどうなってんだか
頭おかしいだろこのおっさん
>>547
単なる体育会系のしごき研修はどこにでもあるけど文脈がなあ
アホの体力根性試しイベントに「自己開示」なんてキーワード出て来ないわ
外面だけ頑張りまーすでみんなハッピーになれるんだから
邪悪な情報持ってる仕掛人がいるのは確かだ >>519
それで不信感しか抱かないまともなやつは弾かれるわけか
というか入社直後に疑念抱かせてどうする
将来的なパフォーマンスに影響するだろうに >>158
誤字あるし、文章も幼稚だし
これが54歳の書いた文章とかないわー 団塊Jrのキチガイさは異常
自分たちは優秀だと勘違いしてるからほんと質が悪い
ハナクソニックとゴミ菱は核爆弾が落ちて全部消滅した方が日本のため
54のおっさんが誇ることが54のおっさんであることだけってのが悲しい
>>437
な?パナソニックグループって内定期間に学生をこき使うんだわ >>28
こういうレスが普通に出てくるあたりが
精神疾患への理解の低さを感じるな
嫌儲で色々なレスをもらうより
うつ病等に関する文献とか読んだほうが理解が早まるんじゃないかな まず自己否定、自我の否定、今までの価値観を棄てさせる
これは新興宗教の基本だからな
耐えられない奴は自殺
>>33
日立インダストリアルプロダクツの新卒採用サイトが意識高い系になってて草生えたが
上には上がいるもんだな こんなん殺人やろ殺人
電通と一緒やで
絶対に許されへん
道徳再武装させられちゃったか・・・
修養団
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BF%AE%E9%A4%8A%E5%9B%A3
日立グループ[8]、 住友金属[8][31]、 宇部興産[8]、三菱金属[31]、
トヨタ車体[31]、 東芝[31]、三菱電機[31]、 松下電器産業[31]などが 継続的にこのような社員研修を行っている[8]。
松下幸之助は修養団の精神に感銘し、顧問を務めた 製造業の会社って、技術者と製造部門や工場がメインなんですよ
スーツ組みだの事務職だのは本流じゃないんです
それでも組織が大きいと車内にそういう仕事もたくさんあるから
そういう綺麗な仕事に寄生する社員がたくさん出てくる
メーカーですからね?物作りですからね?そんな会社に物なんか
全く作るつもりもありませんって奴らが入ってくるのよ
高齢非正規で人生つんだ氷河期おじさん達を見てるだろうからね
就職できないとか絶望しかなくなるよね
これがこれから一生続くのだろうかとか思っちゃったんだろうな
可哀想に
ニートになれよ!コロナが殺ってくれるぜ
聞いたことないからちょっと調べたら部長クラスで年収850万円とか出てきたんだけど
本当だとしたら天下の松下グループなのに給料安すぎるでしょ、どうなってんのここ
>>158
Twitterで円持ちかけて断られてキレてるおっさんの文章 >>584
いや普通だよ
おれとかもそんな変わらんしそんな感じだけど
おまえが世間知らずじゃね >>33
人事課長から社長まで全員連帯責任で介錯なしで切腹しろ >>19
もう経営陣が日本人という時点でブラック企業認定してもいいくらいでね? パナソニックなんて昔は「ナショナル」なんて名前を平然と名乗ってるくらいだからな
基本が馬鹿のファシズムだし松下教の奴隷
そこの低レベルのバカがこういうことを平気でやる
キチガイどもだな
ただこういうのに当たり前に疑っておかしいとして反抗したり
それが出来るような20歳こえていい歳した知識教養を
そもそも今の学生が備えてないってこともある
大人しい羊のバカばかりになってるともいえる
舐めるなよ…54のおっさんを?限界を超えろ!伝説になれ!!
俺ほんといい会社に入ったわ、とこういうの見ると思う
上司も良い人だったし
就活いっちゃん楽々世代は90年就職活動→91年入社
この54の人事の世代だろう
ちなみに91年秋にはバブル経済が弾け、翌年の92年から「就職難」という状態に
女子大とか専門学生から苦戦し始めてた
ジャップって実は国じゃなくて日本って言うカルト団体なんじゃねーの
誇れるものが年齢だけなのかこのおっさん
ネトウヨ以下だろこれ
>>504
うちの会社も同じような感じだな
胡散臭い部署の口だけのやつらが出世すると思うといよいよ終わりだわ >>610
ネット上ではただ草生えるだけなんだけど、
リアルで生殺与奪権を会社に握られてると思い込み、びびっちゃうんだろうなあ 豆腐メンタルを上回るマンボウ世代の登場で草
そろそろレスバに負けて自殺するガキが出てくるな(笑)
パナショップに丁稚奉公に出されるよりは遥かにマシだろ
俺の時代はそれでパナだけは避けたぞ
>>28
「自分には会社がすべて」と自己暗示かけなければ採用されない時代なんやで 自殺するくらいならなんでホストやヤクザにならなかったんだ?
リーマンより楽しいぞ
サラリーマンがすべてじゃないだろ。サラリーマンこそ王道だけども。
,..、_ _ __ ..,,__ _,, ,,_ _ __
l ./====/ \l .l ,、l ./ , 、 \''゙ <.l i=' `l ヽ\ _ 7 フ,、
/ /.l`‐- ゙、l l=l .i- l ./= ,> /,_、.ノl l.l !∧.l l' !、`'゙ _,,,..ゝ_,、
. / l.l ll l l l.l`' __'`ノi、l / / 二l /'゙∠,,> = '゙l .l ゙7 .l ∠~_,,,,.)
~l l.l !! l.l .l.l l l .lヽ. ./ .フ <'ヾフ / .l .l /!./ /_ ゙
l .l.!-'`二l .ll l._l .l/ `‐- /,、 l゙、ノ.> '-┐、 `.-‐'' .// ./ ヾ‐---‐、
l_,,,l \_丿!-‐'>,.-'゙~`、/ ` l_,,l/-‐'゙‐、_l `‐- -‐' ヽ_/ `‐- - ‐'
ていうか54のパワハラおっさんの実名出せよ
殺人だぞ
54のおっさんが若者ころしたんだね
未来あるわかものころしたって自覚あるのかな
必死に受験勉強し就活は自己分析や業界研究を重ね何度も面接し
やっとの思いで入社しても朝7時には出かけ
満員電車に押し潰され痴漢に無料でケツ揉まれ
無茶振り上司におべっか使い理不尽な客に頭下げても 東大在学中は「キャピキャピした子と遊びたい」と東大男子にサークル入会お断りされ
大丸梅田店で働けば無料で生理中かどうかまで晒され
「終身雇用は保証できない」と経団連会長に言われ
「終身雇用を守るのは難しい局面」とトヨタ社長に言われ
ヒールやパンプスで足痛めても厚生労働相に
「社会通念に照らして業務上必要かつ相当な範囲かと思います」と着用強制され
年功賃金など日本型雇用の見直しが必要だと認識を経団連に示され
「飛び降りるのにちょうどいい窓あるで」と三菱電機の上司に煽られ
民間英語試験導入を忖度したのに「これは無理だということがあれば、勇気を出して声を出していただければ、違う展開もあった」と文科相に責任転嫁され
「いい会社に入ったらずーっと保証される、そんなことはないよ」と経団連の中西会長に言われ
深夜に「1時半に15分だけ、抜けてくる? 話、する? 危険かな?」などのメッセージを送った上で部屋番号を伝えてきたアースミュージック&エコロジーの社長にセクハラされ
パナソニック産機システムズに内定すれば「僕は徹底して、露骨にエコ贔屓するからね。なめるなよ、54のおっさんを!決して人格者ではないよ。」
「ギアチェンジ研修は血みどろになるくらいに自己開示が強制され、4月は毎晩終電までほぼ全員が話し込む文化がある」などと入社後の過重労働を示唆され鬱による自殺に追い込まれ
省庁ではタブレット持ち込み禁止の国会待機で月100時間残業
精神疾患による休業者の比率は民間の3倍、自殺者の比率は1.5倍
そこまでして手取りの月給20万そこそこ
勉強せず偏差値38で毎日遊んで卒業しても
デリやソープの面接は5分で終わり「明日からよろしくね」と歓迎され
服装髪色出勤日出勤時間自由で
13時に優雅にドライバーの迎えの車で出勤して22時まで働き
ローションをホテルに忘れても内勤は
次のローションを笑顔で渡すだけで怒りもせず
客ついてないときは待機所でお菓子食べながら
スマホゲームしたり馬鹿話したり寝たりして過ごし
内勤の店員は超優しく差し入れくれたりギャグかましてきて
ムカつく客は即出禁、帰りも優雅にデリドラ車で送り
それで日給最低3万月収60万
各店舗稼ぐ子は月収200万年収2400万もちろん手取り
どっちが人間らしいか大切にされてるか稼げるか一目瞭然
>>627
54は団塊ジュニアじゃないぞ
バブリー >>504
自己啓発セミナーやマルチやカルトの流れ汲んでるだろう どことは言わんがその研究所の教育研修受けたことあるけど洗脳だよ
ほんとマナー講師みたいなもんだった
>>645
日本企業のグループ会社とかほとんどそんなんやろ
待遇いいのとか本体だけじゃん
本体の名前につられて入ってきたゴミが本体の従業員に怒鳴られて薄給で働くところやろ いつから日本企業ってこんな事になってしまったの?
何で海外の企業とこんなに違うの?
なんか宗教見てるみたいだわ
新規加入者には優しくしてやれよ
>>33
人事担当者は間違いなく人殺しの伝説になれたな >>502
内定期間に学生を縛りつける企業がどうかしてるこれはパナ全体の悪い体質なんだわ 読んだけど、こんなクソみたいな会社のためにわざわざ死を選ぶなんて勿体ないだろ
>>158
こいつネットごろつきの俺らで追い込みかけて
自殺させるしかねーだろ >>504
> みんな海外文献とか読まないし
これは致命的 あんまり軟弱者に配慮するのもどうかと思うけど
気軽に辞退したり転職できる世の中にしたほうがいい
>>158
こういうのがネトウヨになったりするんだろうなあ モノ余りの時代人余りの時代で
資本主義て結局ダメになったよね
モノがない時代のほうが仕事があり休みがあり余裕があった
いまは必死に頑張っても成果が出ない売れない稼げない時代
ストレスのはけ口はいつも強者から弱者へ向けられる
もう21世紀なんだからいい加減に竹槍でB29を落とすみたいな精神論や根性論は辞めませんか?
あとGoogleが数年前に発表したデータによれば社内チームを気の合う者同士と、会社で選別した寄せ集めとで比較したら圧倒的に前者の方が成果を上げるというデータがあった筈だけど、日本企業はそんなことも検証すらしてないやんw
そういうところからダメなのよ日本人はw
この54のアホおじさんも被害者というか
自己啓発システムで支配者の役柄を振られちゃって
だんだん支配的に振る舞うように仕向けられた結果よ
54おじさんの個人攻撃は不毛だぞ
このおじさん処分しても次の罵倒おじさん作るだけなんだから
子会社だからだろ
本社に内定貰う奴らはこんな待遇じゃない
お前らも現実見ろよw
死ぬなよじゃなくて死ぬんだよw今の若者はw
金ねえからなw
こんな程度でパワハラて
どの会社に行っても通用しないだろ
>>158
ファルコン竹田みたいなこと言いよるなぁ >>158
こんなメール来たら即コンプラに報告するわ >>28
内定を勝ち取って夢や希望や根拠の無い自信を身に纏った新卒にとっては無職ニートバイトになることが死よりも許せないから 身近にいる人たちからのプレッシャーも凄かったんだろうな
心許せる場所ないときついのよね
>>624
自己啓発セミナーっぽい説明会とか皆こんな感じだから何とも思わない
こんなのハンター試験にでも参加したつもりでやっとけばいいんだよ 気持ちだけな 団塊ジュニアはもうちょい下
当時54だから、いま56歳の世代はバブルの初動あたりで誰でも入れた世代
入社後に研修やると給料払わないといけないから入社前に研修山ほどやらせるところ増えてるよな
「きつい」「つらい」「死にたい」←わかる
自殺←???????wwwwwWWWWWWwwwwwwwww
バックレればイイだけなのになんで死ぬねんw
ソース見たけど、これは報道された事例では過去最悪級に悪質だね
当該上司は当然クビか左遷だろうし、他の周辺管理職は最低でも減給。トンボレベルではない
軍隊に倣うのは悪い事では無いが軍隊ではないんだよな
>>683
そんな事すら考える頭が無いから自殺するんやろ
ニートの方が優秀 >>158
漢字くらい間違わず打ってほしいわ
カタカタカタッッッッターーーーーン!!ってストレス発散してるのがもう行間から臭ってくるわ かなり前の話だと思ったら2018年の話かよ
この会社が終わってるのかこの国が終わってるのか
>>28 大企業勤めしてない人を見下してたんじゃね? だから自分がそんな立場になるのが耐えられなかった >>679
いや松下みたいなそれなりの一流企業の子会社なら課長クラスで一本行くでしょ
部長で850万円って中小企業レベルやぞ >>702
若いもんは金あるぞ
俺みたいに
むしろ今の若者は精神的充足を求めてる また不況でブラック企業が蔓延るな…あ~やだやだコロナが憎いわ(´・ω・`)
大企業は未だにソルジャーばっかり養成してるよな
まぁ良いんじゃねーの金払いはケチってない方だろうから
ただメーカーってあんま金払い良くないよな 福利厚生で誤魔化されてる感強すぎ
友達とかに相談しなかったのかよ
死ぬような事じゃないだろ
当社入社内定者に関する報道について
2019年2月、パナソニック産機システムズ株式会社(代表取締役 社長執行役員:稲継哲章、
本社:東京都墨田区押上)の内定者が、入社前の研修期間中にお亡くなりになられました。
当社は、大切な内定者の尊い命が失われるという事態を非常に重く受け止めております。
亡くなられた方のご冥福をお祈り申し上げると共に、ご遺族の皆さまに心よりお悔やみ申し上げます。
当社は、このような事態を二度と繰り返さないよう、再発防止に取り組んでまいります。
2020年4月9日
パナソニック産機システムズ株式会社
https://panasonic.co.jp/ap/pces/info/200409.html 修養団といえば平沼、国家主義者、ウヨなのでヤバいんですよ
今やそれが公益財団法人になっちゃってるからねーw
おまいら日本会議は知ってるだろうけどさww
学生根性を叩きなおす新入社員研修はどこにでもあるだろうな
他の会社や業界を知らず垢のついてない学生は使いやすいんだろうなぁw
>>158
体中に感じる違和感、気持ち悪いとか怖いという恐怖
やっぱ死ぬよりも逃げるが勝ちですわ 何でまだ給料ももらっていないのに強制されないといけないのか。
メンタルクソザコは死んでいいよ
逝きてても辛いだろうから
今どきの国内の大企業とそのグループなんてどこもこんなもんだよな
むしろこうじゃないと大企業になれない
>>730
それで合ってる
54のおじさんも被験者の一人ってだけ 日頃から「若者は馬鹿!」とか喚いてる反日左翼もこの立場になったら同じパワハラしそう
>>713
要はこのパワハラおじさんも何やっても相手がバックれたら済む話と好き放題やってたわけだ SNSで新人いじめとか
パナソニックの人事課長はよほど暇なんだな
人事というシステムがそもそもまずいのではないか
スタンフォード監獄実験でも人間は与えられた役割に順応するという
この案件は!!
俺も負ける最速っぷりじゃねーか!!
始めましょうか新しい事
心ときめく明るいナショナル
>>502
内定奴隷囲ってSNSで王様になりたかったんだろうな
この文だけでも底辺特有の鬱屈した空気があるわ、ケンモメンみたいな まじでこういう社風は気持ち悪すぎる
こういう文系の雰囲気ついていける気がしない
理系でよかったわ
>>727
20代の半分近くが貯蓄無しのデータがあった筈だけど、そういう認識のズレが認知の歪みに繋がると思うんよ 和病みたいに大手特有の病気質的なもんがあるんだろうな
大企業とか子会社がたくさんありすぎてよく分からんな
その子会社の中にもいろんな部署があるわけで
>>733
当社内定者の自殺、というよりも
当社人事課長によるパワハラによる自殺追い込み、と書くべき これで自殺ってのも雑魚すぎねーか
54のおっさんとかその気になれば秒で殺せるだろ
こんなんで死んでたらどうせ死んでるわアホくさ
こういうピクミンみたいなやつを作り出したのは親の責任
>>707
くだらねープライドw
つまんねー、ホントつまんねえw
バイトでもニートでも生きてる奴が勝ちなのにw >>759
この54のおっさん
なんかの病気なんだろうな
早く病院に行ったほうがいい
文面が病的すぎて気持ち悪い ほっといても色々と開示済みのお方なのね
これはもうぺんぺん草も残らないくらい燃やし尽くされそうですなぁ
何で他の比較的まともな日本のエレクトロニクス会社が
事業撤退したり、外国企業に吸収させられたりしている中で
こんな社風も製品もゴミみたいな会社だけ残るんだろう😑
>>64
三洋製品の受付してるけどやっぱり旧三洋なんだ 職場で恐怖と暴力を使う奴は死んでほしい
同じ職場にサイコパスがいると分かったときの絶望感はヤバい
流石に雑魚過ぎだろ(笑)
こんなブラック会社にしか入社出来なかったんだから、諦めて三年職歴つけて別に行くしかないだろ
社会や会社をなめるなってことでしょ、おじさんが言ってるのは
間違ってないよな?
それで自殺する男の子が小さすぎる
爺さんや曾祖父さんはアメリカと戦争してたんだぞ?国敵に回して安保闘争してだんだぞ?
リーマンになれなかったくらいでなんなんだよw
>>727
ないないw
どんだけ~離れ叫ばれ続けてると思ってんだw
買いたくても買えないんだよ、金ないからw 複雑性PTSD
虐待連鎖殺人
人事課長も同じような虐待受けてる
業務用冷蔵庫とか売ってるから
旧サンヨーの流れくんでる会社かな
抽象度って言葉があるがこの世界はもっと広い広い意味での競争とか適応だって教えとかないと
どっかの人間の言うことなんざゴミにもならんことが多いって知っとかないと
>>33
お前の親会社に言えやアホw >>763
理系は理系で知識のマウント合戦で陰険だけどなw
たまに拳で解決した方が早いと思えてくる >>158
異常者にしか見えん刑事罰くらっても文句言えないレベル でも最近のスマホ世代のガキは弛んでるからしょうがない部分もある
30ちょいの俺から見ても最近のガキは変だからさ
パナソニック完全不買決定だわ
プラスチッキーなゴミ製品ばっかりだし
パナソニックの株で昔儲けた ありがとう
今すごい株価下がってるのな
>>765
でも名の知れたトコに就職できる奴は往々にして上級だろうw
多分コイツも金に困った経験なんかないと思うw
どうせ学費も生活費も親持ちだろうしなw >>726
子会社は親会社の社員で管理職が埋まる
管理職になれてもかなり薄給 お前ら世間知らずに言っとくと
日本の大手メーカーってこういうウンコな人間たくさんいるからな
本当自浄作用ねーからマジで
中世すぎて反吐が出る😭
まじで一辺更地にするべきだろこの国
>>8
こういう社員のさらに上の上長は何をしてるの?
監視してないの とにかく叱責、逆ギレ、謝らない、人に仕事をやらせる、人の足を引っ張るくせ手柄は盗む
こんなのが今の60代70代だからな
経験したから言える、関わるな
人事部なんて糞なのしかおらんだろ
会社でもさげすまれてるような連中で異常なんだと思って1か月堪えればいい
>>158
うちの会社もこういう考えの課長いてワケわからん圧迫セミナー毎年やってたけど
新しい部長が何の意味も無いって全て止めさせたんだよな
中間管理職が会社の名前で暴力振るうためにしか使われてないのが大半だと思う 人事担当は自分が神(安倍)だと勘違いするんだね
ジャップ特有の精神疾患なのかな?
今まで言わなかったけどパナソニックって綾瀬はるか使いまくっててきしょいよね
パナソニックよお前もか
国がブラックだから仕方ないのか
国が東京都に対してパチンコ屋は休業要請から外せとか
もう頭おかしいとしか言いようがない
だめだこりゃ
>>621
研修コンサルが自己啓発セミナーなんじゃね これで死んだ人を叩く奴らは何なの?
人事課長と同じ人種なの?
生き残るが勝ち、これを適応っていうんだよな
もちろん社会適応って言葉もあるが、これなんてのもただの造られた虚像だからな、生物はこれを利用してるだけ
もっと広い意味で適応して生き残らないと、逃げるが適応
54にもなって、子会社の研修中の社員をいじめることぐらいでしか、
自分を誇示できないような人生じゃ、そりゃなめられますわ
こういう会社は本社に吸収されてエンジニアは本社に移動、人事を含む総合職はクビでいいんじゃないかな?
たぶんこの54歳のオッサンもそういう目にあったら一番愚痴や文句を言いそうだけど
>>806
未だに軍隊みたいなノリの会社ばっかりなのは認めるよ
でもそれで自殺者出したら完全アウト
責任は取れといいたい >>795
見た限り仏のような顔しとるけど本当にこの人なんか? 普通人事部長が執行役員なり取締役なりになって後任は40代ぐらいの中堅が人事マネージャー的な感じでやらない?
54で人事課長ってどうなんだろ
ログでもない会社だよここは
子会社だからじゃなくて上から腐っている
そらcore30からも外されるわ
殺されてからでは遅い
引きこもりの増加は社会距離戦略に過ぎない
息子は、2018年7月頃から、内定者交流サイトの活動を始めました。
息子は、ログインして、コメントを付けることや、課題とされた図書を読んでの感想も
投稿しなければならないなど、常時、サイトへの接続を強いられるようになりました。
課題とされた図書も通販で探して購入し、家には大量にあります。旅行に行った際にも、
図書とパソコンを持ち込み「楽しめなかった」と言っていました。
インターンシップや懇親会などもサイトで参加を呼びかけられて参加し、多忙を極めていました。
息子は、常に内定者交流サイトに接続し、毎日、人事課長Aの投稿を読み、
そこでの課題をこなすなど、内定者交流サイトを通じた活動が生活の中心を占める様になりました。
さらに人事課長Aは、自分は「自分の評価によって、あなたをどの様な配置もできる」
「入社後はもっと厳しい状況が待っている」とこの様な言葉を使って息子を追い込んでいきました。
息子は、「人事が威圧的」「圧力が凄(すご)い」と漏らす様に言っていました。
息子は、内定者交流サイトでの活動に疲弊し、人事担当者からの心理的な拘束と圧迫に耐えかね、
そして就職先の会社に絶望して、自死してしまいました。
https://www.asahi.com/articles/ASN495W3ZN49ULFA031.html
なるほど入社前から研修みたいなことやらせてたんだな
社員になってからやらせたら金かかるからってセコいなあ >>651
ナショナリストのナショナルだわな
おまいらがぶっ叩いてる京都コロナ産業大学はパナと軍閥右翼人脈が作った大学で有名
あの大学の学生は体育会系のイエスマンが多くて
バナに多数採用されてハイハイ言うこと聞くから出世した人が多いらしい
関西出身だから知ってるんだが 人事部って基本優しい印象しかないが
キツイ奴もいるんだな
>>831
全てを叩くのが俺らだろうがw
一方に肩入れするのはフェアじゃない、両方叩くんだよw パナソニックを舐めるなよ!
パナソニック人事のこの俺様を舐めるなよ!
こんな感じかw
野村を舐めるなよ!って奴だな
>>547
ワンピースでもやってるしなギアチェンジ 内定辞退しても地獄、入社しても地獄で精神的に追い詰められたんやろ
死ぬ人の気持ちは分からんよ
>>815
日本組織内弁護士協会理事長に勝てる弁護士を雇うの大変そうやな(笑)
弁護士倫理(笑)で断られそう >>19
パナソニックと出光は良くも悪くも昭和的家族主義の日本企業
完全社畜と成りきったらある意味大切にされたりもするんだけど
出光はシェルと一緒にやっていけるかすんげー興味深い これ自民党は同じことやってるやろな 笑
後援会や秘書や新党員はネットで安倍擁護する決まりなんだろ 笑
>>27
めちゃくちゃ恥ずかしいとは思う
にしても学生もなんかあれだな
あんまり悪く言いたくないが
SNSで拡散してクソ人事潰すぜ、ぐらいの気概は欲しいところ >>765
大半は500万で一割は一千万貯めてるって見た気がするけど嘘かよ パナソニック推薦出そうと思ってるけどまずいのか?
本社ならさすがにこんなことないと信じたい
トヨタもパワハラ訴えたら部署は変わったが席が前の部署の上司の隣だったというオチ
日本を代表する会社がこれだからな
パナソニックも同じだわ
>>28
フリーターやニートやるくらいなら死んだほうがマシって人もいるんだよ
俺らみたいにプライドの欠片もないゴミみたいな人間は少数派だ 一応、大企業の子会社ならコンプライアンス厳しそうなのに
こういうレベルなのが日本の現状だよな
日本の衰退ってほとんど労働環境のせいだろ
少子化も突き詰めれば労働環境が原因だし
>>504
経済誌で読んだ
提灯記事書かせてるなあとは思ってたけど
中身の人もそう思ってんのか パナソニックは今の社長がプラズマテレビの予備放電ゼロ詐欺してプラズマの敗戦処理したやつだからなんの信用もねえわ
詐欺会社死ねばいいのに
こんな腐った人間が権限を持ってるんだもんな
死んだ子可哀想に
何を期待してたのか知らんが下請けってこんなもんだろ
>>834
あーそれあるね
野球部出身の体育会系なら役満 社長からして他責だしな
暮らしアップデートとかいう株主に耳障りのいい言葉を投げつけておいて絵に描いた餅も社員に示せず挙げ句の果てにはGoogleから呼んだ役員に押し付ける
>>33
>我々は、バトンを渡す用意はできている
責任放棄ワロタ知るかwwwwww >>519
日本には未だにこんな原始人みたいな事をしてる会社があるのか
脳みそが全く成長してないんだな
だから安倍みたいな奴が戦後最長政権になる とりあえず買おうとしてたパナの災害用ラジオは辞めてソニーのにするわ
>>33
安倍さんが日本ブッ壊す理由がこういうところなんだろうな で、その人事課長の名前は?殺人犯やんだから公表しろよ
パナソニック産機システムズ
この会社はトンボの佐藤と同じく就活生界隈で語り継いでいくレベルだろ
左遷されてるとか、社内じゃ評価されてなくて
イライラしてるやつとか多いからなぁw
こうやって下に八つ当たりして憂さ晴らししてるのかも
俺も昔バイトでそういう事あったよ
若い奴は実際、舐めてる奴多いよ
それを叩き直すって意味なんだろうけどさ
自殺するくらい嫌ならやめちまえばいいんだよ
結婚してから辞めたら家族が露頭に迷うけど、22ならヤクザにだってホストにだってホームレスにだってなれる
なんなら吉本興業目指したっていいんだ。
パナのドライヤーを母親に買う予定だったけど、ダイソンのクリーナーにします!
恐らく、この人は本社から子会社に転籍してるんだと思うんだけど、
54歳にもなって子会社の課長って相当出世できなかった人なうえに、
退職間際に1年ぐらい思い出部長にしてもらえる、同期の下位グループの人だよ
こういう奴を臭えよゴミカスwって煽り倒す奴がいないからこんな国になったんだろうな
今年はこれから記事にしきれないほどこんなことばっかり起こるよ
なんなら人事の方が首くくる
>>519
うちの会社の研修にも強制負けイベントの話し合いあったけど終電まではないわ
昭和の無駄な文化を捨てられない大企業病な >>887
松下幸之助関連書籍はガチで読書感想文書かされる☺ >>845
今では正しい引きこもりもネットですら叩かれまくってるから世知辛いわな こんな豆腐メンタルじゃどうせ社会に出ても不適合なんだし死ぬのが早いか遅いかだけの違いだろ。
どんな風に育てたらこんな軟弱なゴミに仕上がるんだよ。
>>33
古くせえなあ
海外なら2000年代くらいのセンスだろ しまえり見習えよ
ただ死ぬとか本当無駄な人生だったな
技術職や営業が他の部署に偉そうにしてるのは1%程度は同情できるけど
新入社員相手にイキってる人事のおっさんなんか0%だわ。クズ中のクズ
特に、いい大学出て人事の奴とか経験的にアホかクズしかおらん
「これは時期的にも法的にも難しい案件ですね」
「違うぞ、気合いでいけ、やれ」
10年前ならともかく今の時代こんなことやってんのか
ネットに晒されるとか考えないのかな
人事になんか変なの混じると自己啓発セミナーっぽくなるな
>>908
キチガイかと思ったら同意できる内容だった 金と自分の未来の首根っこを掴まれた人間というものはこんなもんだろうな
収入を得ないといけないが、ここをやめたら次がない、ましてや大企業グループ
でもこのブラック、まさに監獄、自殺やむなしか
>>908
多い少ないじゃなく、やっちゃいけない事だから >>504
homeXとかその最たるものだよなw
あれこそさもいい仕事をしてるかのように振る舞ってるお荷物だわ パナって「よくある企業のひどい部分」を全て兼ね備えてんな
パナソニックのドルツ好きだったけど、これから不買運動するわ・・・
>>872
くだんねープライドw
努力厨の成れの果てってワケねw
ワイ一度も努力したことないけど今この時も生きてるからワイの勝ちだわw パナソニックさん
コップの水に爪先ほどのうんこが入ったらそれはもう飲めないんですよ
そういうことなんですよ
お疲れさまでした
こういうのは外注のコンサルの奴らにやらせればいいのに
何で身内同士で遺恨が残るような事やるのか
大企業とかってみんなでチーム組んで何かって感じだから
一人一人はしょぼくてもいいんだよね。会社の看板もあるし
専門家的とか職人的な人間はそういう所は向かないし、
みんなで群れるだけが脳の人間は専門家になる事も
物を作ることもできない
>>908
それを洗脳するのは違うけどなあ
まあ日本人にはお似合いかもしれんが >>933
ホストにでもなればいいだろ。ワンチャン稼げるし、稼げないやつばっかだけど基本女やり放題だぞ パナもやってしまったが、なんでこの流れでやっぱパナ止めておくかではなく自殺になるのか全く分からない
うちは自衛隊に行かされたな
何の意味があるんだか
まぁただ大学生が早く会社で通用するようどうやって教育すればいいのかってのは分からんね
当たり前だけど素のままじゃ何の役にも立たんからね
>>33
何これラーメン店独立開業の広告かなにか??? しかしこの人事課長はトカゲの尻尾切りやろうな
会社自体の風土だったろうに
「あいつが勝手にやった!会社は知らん!」
って見捨てられるだろう
氷河期とかリーマン時代に新人虐めがどこの会社でも流行ってたからな
その負の遺産が今でも人事に残ってる
ジャップのメーカーはこういう非効率化が仕事みたいな
文系バカを重用するから落ちぶれるw
>>33
うわぁ…
採用ページってその会社の雰囲気結構出てるよな
学生は有名企業なら何も考えずに応募しちゃうんだろうけど >>33
試練、覚悟、限界、そして・・・
―――――伝説になれ。
やり甲斐搾取の権化って感じだなw >>872
そういうのは親によって認知が歪まされてるんだから
戦前の特攻隊員みたいなもんだ
被害者 >>33
ここまで落ちぶれてたのか
飲食パチ屋並みじゃん 当て馬役だったのかなわざと脱落した奴を作って生き残った奴を優秀なソルジャーに仕立てあげる的な
>>28
ケンモメンになれば下見て笑って生き残れたのにな
ダルマ見たら自分がどれだけ恵まれてるかわかるだろ >>943
謝らない老害上司と鏡写し同じなんだよな
可笑しなプライドが外罰か内罰かの違いだけで >>952
親が上手ければ、自殺するくらいなら、一時休んで遊びなさいって金渡してくれるだろうが
今の親は大企業一択ガチガチだろうからねえ、ますます追い詰められる 気持ち悪い
つうかこんな会社ごときに命落とすなよw
なんかもうマジでやっぱ男の方が陰湿やろ…
少なくとも女より優しいとか言うのは絶対嘘だわ
この手の奴らが自分らは優しいと思いたい幻想だわ
早くシャープみたいに台湾の会社に買収してもらえよ
やっぱり民主党の円高政策は正しかったな
企業のブラック化ってバブルすぎてから横行し始めて景気のいいときはそんなのなかったって聞いたけどマジ?
22年生きてきた息子がこんな残酷な殺され方してはたまったものではない
>人事課長は、このサイトに毎日ログインして投稿にコメントすることや、課題として出された本の感想を投稿することなどを求めた
うわーwこれは臭うw
やべえ会社の特徴じゃん
>>968
暗にブラック企業ですよってほのめかしてるな 会社の命令で新入社員をふるいにかけたり
シメたりしてたんだろうが、
こうなると会社は「許すまじき事」として
人事課長を生け贄にすんだろな
新卒チケットとかいうクソシステムいい加減ぶっ壊せよ
>>952
企業という権威に依存するタイプの人間には無理やんけ
自分に何もないから権威に縋る訳で、権威と切り離された場所では生きていけないならその葛藤で自殺する
ホストになれるのは間違いなく強い人間 来世ではもっといいとこに就職できるよう祈るわ
生まれた時代がアレだった
>>6
こんな事までしないと働けない会社とかいらんやろ?
潰れろ >>158
ぶっちゃけバイト経験とかあればコンプライアンス委員会にかけてとばせばおしまいだとわかるよな
自衛隊や警察じゃねえイチ企業だし このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 49分 0秒
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